【洛杉磯訊】洛杉磯市議會將於本週三表決一項提案，計劃自今年7月起，分階段提高飯店與機場工人的最低時薪，目標在2028年洛杉磯奧運與帕運舉辦前達到每小時30美元。

根據提案內容，最低時薪將於2024年7月調升至22.50美元，並在未來三年內每年增加2.50美元，2026年達25美元，2027年為27.50美元，最終於2028年調升至30美元。

該提案由市議員Curren Price與Hugo Soto-Martinez提出，兩人皆為勞工權益的堅定支持者。Price表示：「多年來，我們的飯店與機場勞工負責接待數百萬旅客，是推動洛杉磯經濟發展的無名英雄。這項政策象徵對他們的尊重與公平報酬。」

除基本工資調漲外，提案也規定自2026年起，僱主須為員工每小時額外支付8.35美元，用以彌補醫療保險相關成本。同時，市府將要求60間客房以上的飯店實施公共清潔員培訓制度，內容涵蓋勞工權益、人身安全、應對家庭暴力與人口販運等課題。

市議會若通過該提案，將需同步修訂現有的《生活工資條例》與《飯店工人最低工資法規》。

這項調漲方案引起各界強烈關注與爭議。代表全美飯店業者的美國飯店與旅館協會（AHLA）主席Rosanna Maietta批評，洛杉磯飯店工人已是全美薪資最高者，再加薪恐迫使部分業者縮減人力、甚至關閉營運。

Maietta警告，此舉恐嚴重削弱城市接待2026年世界盃、2027年超級盃及2028年奧運的能力，並衝擊稅收與旅遊經濟。

飯店業者也表達擔憂。Hilton Universal City Hotel的營運公司Sun Hill Properties表示，若議案如目前內容通過，原定投入2.5億美元擴建第二座18層樓酒店大樓的計畫將被取消。該新塔原預定於奧運前完工，增建300間房間，作為與LA28的奧運合作房源之一。

公司總裁Mark Davis受訪時指出：「我們董事會明確表態，如果市議會執意推動這項方案，我們就會撤案，並將投資移往其他城市。」

然而，支持該提案的工會「Unite Here Local 11」共同主席Kurt Petersen則反駁，認為這項政策將有助提升基層勞工生活品質，刺激本地消費，並確保奧運經濟利益能真正惠及洛杉磯的勞動群體。

「市府有機會確保奧運與帕運真正帶來公平的經濟回報，這項法案正是其中的關鍵一步，」Petersen說。

隨著洛杉磯奧運的腳步日益逼近，這項圍繞工資、旅遊與城市發展交織的政策提案，無疑將成為市議會本週最受矚目的焦點之一。