綠色網格公司（Green Grid）對華裔分析師袁子涵（Zihan Yuan，音譯）的工作表現突然下滑正感到困惑。但她接下來的舉動，在休假期間下載「高度機密」的公司文件導致公司對她提起訴訟。

聖荷西信使報報導，綠色網格是一家工業科技公司，專注於基礎設施保護、植被管理和野火預防。根據公司18日在屋崙聯邦地方法院提起的訴訟，公司於2024年4月聘請袁子涵擔任助理業務分析師。

綠色網格指控袁子涵利用個人假期閱覽並下載包含預算和預測信息、產品計畫、帳單、供應商名單、系統工程文件、員工和求職者簡歷以及內部運營政策的文件–所有這些文件都與她在公司的工作無關。該公司正在尋求未指定的損害賠償，並要求法院下令袁子涵歸還被指控下載的資訊。

袁子涵的領英個人資料和大學紀錄顯示，她擁有哥倫比亞大學的分析碩士學位和貝勒大學的理學學士學位。訴訟又稱，袁子涵最初表現良好，並於1月晉升為數據和創新分析師。

然而，今年4月，「袁子涵開始表現出反常的績效問題，除此之外，她開始忽視自己的核心職責，有時還表現出不服從的工作態度。上級向她表達不滿訊息時，袁子涵並未給出任何解釋。綠色網格領導層對袁子涵的突然表現下滑感到困惑。」

訴訟稱，應袁子涵的請求，她從6月18日起獲得了一周的休假，但她未能按時於6月26日返回工作崗位。訴訟稱，絕大多數下載發生在袁子涵休假最後一天晚上11時30到她原定返回工作崗位當天早上8時之間。

訴訟稱，6月27日公司老闆將袁子涵叫到辦公室，並拿出她未經授權下載的證據質問她。起初袁子涵聲稱她將文件下載到綠色網格公司所發放的筆記本電腦上，但後來又承認這些文件在她的筆記本電腦上已找不到，已被下載到其他地方了。

訴訟稱，袁子涵當場立即辭職並離開了公司辦公室。直到今天，她還是沒有歸還公司的機密文件。