在担任估值官长达30年、投身公共服务超过47年的圣塔克拉拉县估值官史东（Lawrence E. "Larry" Stone）宣布，他计画于今年7月6日卸下职务，结束其公职生涯。

史东自1975年首次当选桑尼维尔市议员后，开启了他在地方政府的服务之路。自1994年当选圣塔克拉拉县估值官以来，他已成为县内任职最久的民选官员，也是自1912年以来任职最久的估值官。他以诚信、专业及对公平、公正财产评估的坚持，赢得民众的信任与敬重。

在过去30年间，史东准时完成每一年度的评估作业，引领办公室实现多项创新改革，包括引进先进技术以提升作业透明度与效率。他不仅成功引导办公室渡过「大衰退」与新冠疫情等经济难关，也在经济成长期维持稳健运作，始终以服务纳税人为优先。

圣荷西信使报报导，圣塔克拉拉县估税办公室在史东领导下，以卓越的服务着称，其顾客满意度长年维持在90%以上，在加州政府机构中实属罕见。该办公室也被誉为全州财产估价管理与创新实践的典范。

史东的任期原订至2026年12月，但他选择提前卸任，并yrcru ：「我任内的重要使命之一是替代一套已使用40年的评估管理系统。在历时许久的招标程序后，监事会已于今年6月17日批准新系统合约。我知道，除非这项关键计画得以顺利启动，否则我不能提前离开。如今时机成熟，且我即将完成第30次年度评估，我认为现在是交棒的适当时机。」

根据章程，在史东离任后，圣塔克拉拉县议会有责任安排选举以填补职缺。在此期间，现任副估值官蒙特维德（Greg Monteverde）将从7月7日起担任代理估值官。

与其他民选官员职务不同，估值官属专业性强的行政职位，须直接参与日常运作，负责管理逾800亿元公共资产与7260亿元估税帐目，监督5500万预算并领导251人团队。史东指出，加州70%的估值官皆从办公室内部晋升，其余则来自房地产、法律或政府行政等领域，显示此职位对专业素养有高度要求。

圣塔克拉拉县的估税项目亦为全州最复杂之一，该地区拥有全加州第二高的商业地产价值，对估值官的专业判断与管理能力要求甚高。