洛杉矶加大（UCLA）15日证实，该校种族与平等事务主任派金斯（Jonathan Perkins）因在社媒发文，对保守派人士柯克（Charlie Kirk）遭枪击身亡表达冷漠与满足之意，遭停职并接受调查。UCLA强调，虽然言论自由是核心价值，但任何形式的暴力或对暴力的歌颂，都不能被容忍。

洛杉矶时报、ABC7电视台等媒体报导，派金斯近日在社群平台BlueSky留言，未对柯克之死表达哀悼，反而显露轻蔑态度。他随后透过声明澄清，发文仅代表个人立场，不反映UCLA意见。他写道：「这是悲伤的一天。我可能因为对公开宣扬白人至上的人的死亡毫无哀悼，而危及生计。我痛心看到全美高教界同仁因类似甚至更轻的言论遭受解雇。我原以为UCLA会有所不同，我希望仍是如此。」

UCLA则未具名提及派金斯，但在校方网站发布声明指出，校方已对一名员工采取停职处分，并展开调查，「虽然言论自由是UCLA的核心价值，但任何形式的暴力行为，包括对暴力的庆祝，均不可接受，校方绝不容忍。」在柯克遭枪击后，全美已有多名教育与媒体工作者因社媒言论遭停职或解雇。卡拉巴萨斯（Calabasas）拉斯维吉尼兹联合学区（Las Virgenes Unified School District）一员工，因在社媒留言，被校方停职并启动解雇程序；美国国家广播公司（MSNBC）政治评论员道德（Matthew Dowd）也因此失去职位。保守派人士则持续在网路追查并公开批评相关发文者。

极右派网红卢玛（Laura Loomer）更扬言，将毁掉任何「庆祝」柯克之死的人的职涯。而社媒言论引发的解雇争议，在美国并非首次，但此次事件发展之快，也让外界再度讨论「员工言论自由」与「雇主管理权限」之间的平衡。

洛杉矶加州大学（UCLA）种族与平等事务主任Jonathan Perkins，因社群发文评论保守派人士柯克遇害，被校方停职并调查。图为UCLA。（路透）