据abc7电视台报导，洛杉矶县警局人力短缺、警员过劳问题日益严重，今年前三个月加班费支出已超过1亿3100万美元，全年预估将突破5亿美元，创下历年新高。不少警员每月加班高达100小时，引发外界对公共安全风险的关切，城市官员与工会领袖纷纷警告，此情况恐将导致人力崩溃。

根据洛县警局资料，该局2024年警员加班支出已达4亿2000万美元，今年截至目前的支出已明显超出去年同期。资深警员梅拉兹（Anthony Meraz）指出，他与数名同僚每月平均加班80至100小时，长期处于高压与风险之中，身心状况极度疲惫。

他表示，在这类必须配枪、随时做出生死决策的执勤工作中，过度劳累会影响判断力，「疲惫的员工并不总是能做出最佳决策。」

截至上月，洛县警局仍有1530个职缺悬而未补。由于警力严重不足，与县警局签约负责治安的城市纷纷向监事会表达关切。罗斯密市长克拉克(Maggie Clark)表示，她亲眼见证警员们因过度加班导致身心俱疲。代表工会主席皮平（Richard Pippin）也表示，长期加班将削弱警员表现。他直言：「这几乎像是洛杉矶县正在进行一项实验，看看可以将急救人员推到什么极限而不发生灾难性后果。」

尽管去年警员曾获加薪，但皮平指出，工会与县政府目前就进一步调薪的谈判毫无进展。今年1月一场大火烧毁县内数十亿美元资产，加上警员离职人数远高于新聘人数，招募困难问题更加严峻。目前，实习警员第一年年薪为7万9494美元。洛县县政委员苏丽丝 (Hilda Solis)表示，问题并非出在经费。她指出，主管部门已核准培训新警员的预算，但警局至今仍难以招满学员人数。