洛杉磯加大（UCLA）15日證實，該校種族與平等事務主任派金斯（Jonathan Perkins）因在社媒發文，對保守派人士柯克（Charlie Kirk）遭槍擊身亡表達冷漠與滿足之意，遭停職並接受調查。UCLA強調，雖然言論自由是核心價值，但任何形式的暴力或對暴力的歌頌，都不能被容忍。

洛杉磯時報、ABC7電視台等媒體報導，派金斯近日在社群平台BlueSky留言，未對柯克之死表達哀悼，反而顯露輕蔑態度。他隨後透過聲明澄清，發文僅代表個人立場，不反映UCLA意見。他寫道：「這是悲傷的一天。我可能因為對公開宣揚白人至上的人的死亡毫無哀悼，而危及生計。我痛心看到全美高教界同仁因類似甚至更輕的言論遭受解雇。我原以為UCLA會有所不同，我希望仍是如此。」

UCLA則未具名提及派金斯，但在校方網站發布聲明指出，校方已對一名員工採取停職處分，並展開調查，「雖然言論自由是UCLA的核心價值，但任何形式的暴力行為，包括對暴力的慶祝，均不可接受，校方絕不容忍。」在柯克遭槍擊後，全美已有多名教育與媒體工作者因社媒言論遭停職或解雇。卡拉巴薩斯（Calabasas）拉斯維吉尼茲聯合學區（Las Virgenes Unified School District）一員工，因在社媒留言，被校方停職並啟動解雇程序；美國國家廣播公司（MSNBC）政治評論員道德（Matthew Dowd）也因此失去職位。保守派人士則持續在網路追查並公開批評相關發文者。

極右派網紅盧瑪（Laura Loomer）更揚言，將毀掉任何「慶祝」柯克之死的人的職涯。而社媒言論引發的解雇爭議，在美國並非首次，但此次事件發展之快，也讓外界再度討論「員工言論自由」與「雇主管理權限」之間的平衡。

洛杉磯加州大學（UCLA）種族與平等事務主任Jonathan Perkins，因社群發文評論保守派人士柯克遇害，被校方停職並調查。圖為UCLA。（路透）