圣盖博谷论坛报报导，南加州过去一年以来，尽管整体来说就业机会增加，但15个主要产业中，有九个产业正在裁员，五个产业增加就业机会，一个保持不变。专栏作家兰斯纳（Jonathan Lansner）根据加州就业数据分析指出，截至5月，洛杉矶、橙县、河滨及圣伯纳汀诺四县就业人数增加800万人，过去12个月增加3万8200个工作岗位，然此一涨幅比2010年以来年均增长中位数（10万1300人）低62%。

各产业情况好坏参半。许多当地老板似乎不愿招募员工，他们要应付高昂的成本、消费者忧心与川普政府非传统经济政策。

南加州裁员产业如下：

制造业：54万3200名员工，较2024年5月减少1万9000人。自2010年以来，长期处于此困境的工厂每年以约5000名工人的速度流失。

建筑业：35万8900人，一年内减少1万4400人，历史同期成长8300人，然昂贵的贷款使建筑计划放缓。

速食餐饮业：34万4200人，一年内减少9800人，历史同期年均增长8200人，消费者恐慌加上高昂的最低工资，成为该产业减少岗位不利因素。

金融业：34万6800人，一年内减少8600人，历史年均下降500人。高昂的融资成本带来冲击。

全方位服务餐饮业：33万3300名从业人员，一年内减少4900人，相比之下历史年均增长4600人。交费者支出减少是主要原因。

专业商业服务产业：112万人，一年内减少4500人，历史年均增长1万5900人，雇主精简办公室人员是主因之一。

资讯产业：22万2700人，一年内减少3600人，历史年均下降200人，科技与好莱坞困境是主因。

零售业：71万6100人，一年内减少1300人，历史年均增长2700人，消费者购买意愿减弱是原因。

个人服务业：26万6300人，一年内减少600人，相比之下年均增长3100人，此情况与紧缩的消费预算有关。

增加就业机会产业：

医疗健保：86万5000人，一年内增加4万600人，历史年均增长1万9400人，老龄人口增加需更多医疗服务是该产业增长原因。

社会援助：53万8500人，一年内增加3万1500人，历史年均增长1万7400人，人口老化是主因。

政府部门：106万100人，一年内增加2万2200人，历史年均增长仅为3000人，然预算压力可能使这一增长趋于终止。

私人教育：22万600人，一年内增加5900人，历史年均增长4300人，增长原因是非公立学校愈来愈受欢迎。

饭店／娱乐／休闲产业：28万人，一年内增加5700人，与历史增长趋势相符，但今年夏季旅游业增长恐放缓。

物流与公用事业相关产业就业情况持平。提供商品配送的产业，一年来员工数为79万300人，与前一年持平。此一数字与2010年来年均增长1万4400人形成鲜明对比，显示无论是实体店购物还是送货需求都在减少。

南加州过去一年以来，尽管就业机会增加，但15个主要产业中，有九个产业正在裁员。（美联社）