根据财经网站WalletHub最新调查，加州被评为全美最适合从事执法工作的州。无论是在薪资待遇、培训标准还是公共安全支出方面，加州均名列前茅，成为警察职涯首选。

WalletHub此次研究针对全美50州及华盛顿特区进行排名，依据30项与警察职涯相关的指标进行比较，包括警员薪资中位数、每千名警察死亡人数、警察人均编制与公共安全支出等。

该报告指出，加州州与地方政府在公共安全上的人均支出居全美前列，为警员提供良好的职场环境与资源。警察平均月起薪超过5600美元，居全美第五高；经生活成本调整后，加州警员的年薪中位数约为8万5600美元，排名全国第三。所谓「生活成本调整」，是指考量当地物价、房租与生活开销后，收入所得的实际购买力，这让不同州份的薪资比较更具公平性。除此之外，警员通常还享有退休金提拨配比、学费补助、公务车、健身设施等丰厚福利。

在训练制度方面，加州也设有全美最严格的规范之一。警员在正式上线执勤前，须完成664小时的基础训练与560小时的实地训练，后者为全美第二高。此外，加州规定警员必须接受「冲突降级训练」（de-escalation training），以在高风险执法行动中降低伤亡风险。州内也设有「蓝色警报」（Blue Alert）制度，若警察遭袭或罹难，可即时通报社区协助追捕嫌犯。

WalletHub分析师Chip Lupo指出，「某些州份在保障与服务公众的执法职涯上，更具吸引力。最佳州份通常提供具有竞争力的待遇、完善的训练制度，并透过红旗法、蓝色警报等州级政策，营造更安全、透明的执法环境。」

在警察暴力与执法争议事件频传的当下，美国约80万名警察承受着比以往更高的社会关注与压力。虽有少数员警行为不当，但大多数执法人员仍每日冒险保护民众安全。